有限会社若松工業所

専門知識を身につけて手に職を付けませんか？

事業拡大のため有限会社若松工業所は新しい力を求めています。

鍛冶工事に関してプロフェッショナルであるためには専門知識は不可欠です。
私たちは未経験から踏み出す一歩を支援します。

ベテラン先輩社員による指導・育成というと

偏屈で頑固そうな先輩が「仕事（技能・技術）は目で盗んで覚えるもんだ！」とか

神経質そうな先輩に一日中理不尽に怒鳴られて仕事をする

そんなイメージがあるかもしれませんが、私たちはそのようなことはありません。

以下のような理念で指導・育成していきます。

やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、

ほめてやらねば人は動かじ。

話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。

やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

やらせてみて、ほめるためには資格が必要な作業があります。
普段の作業で必要な代表的なものが、７つの技能講習と５つの特別教育と思われます。

一人ですべてを取得する必要はありませんし、現場の状況によっては必要な免許・技能講習・特別教育はあります。